從行業調研反饋來看,以往傳統的建筑勞務用工實名制管理中還未能有效解決的問題，如層層分包,導致施工企業對勞務人員“五不清”。勞務人員底數不清、基本情況不清、出勤記錄不清、工資發放記錄不清、進出工地時間不清等等。
而魯班長建筑勞務用工實名制管理系統的出現，剛好可以解決這一問題。魯班長建筑勞務用工實名制管理系統對現行實名制勞務管理中出現的問題給予信息化管理技術支持。提高人員管理的信息化水平,提升施工單位的工作效率,解決基層工作人員在工作中的實際管理問題。
工地實名制考勤設備與建筑勞務用工實名制管理系統相結合，實現高效信息采集和管理，實時監控項目用工情況，系統功能全面，包括工人資料、薪資管理、排班管理、宿舍管理、安全教育等。
企業使用的建筑勞務用工實名制管理系統分為PC端和移動端，施工單位可以隨時通過系統查看工人信息，對工人信息了如指掌，實現施工單位與分包單位透明化管理，避免出現惡意討薪、虛假信息匯報等情況。
另外還配套了工人端管理系統，還可以實現每一名勞務工人明確地知道自己的應得工資。同時，當存在異議是也可以及時進行申訴和處理，避免由工資糾紛而引發的后續惡性事件。
不同考勤設備，滿足不同工地需要
1.對于非封閉施工區域,可使用手機考勤機，管理人員可在系統后臺設置考勤點,工人達到指定考勤范圍,使用工地考勤app現場進行人臉識別確認身份完成考勤,并后臺自動生成考勤管理報表。
2.對于封閉施工區域,系統將于與工地閘機等考勤設備直接對接后就可以自動生成各維度考勤報表。
建筑勞務實名制管理解決方案
建筑工程從業人員實名制管理系統
智慧工地人員實名制系統管理解決方案
