銀川市從2016年開始推行農民工實名制，目前取得了顯著成效。此次印發的《規定》適用于銀川市建設領域的房屋建筑工程和市政基礎設施工程。《規定》稱，建筑工人實名制是指對建筑業企業所招用建筑工人（含項目管理人員）的從業、培訓、技能、權益保障、誠信等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。
建筑工人實名制管理的落實情況列入標準化工地考核內容，同時作為安全生產標準化示范工地評選的必要條件。行業主管部門每年第一季度將根據上一年度企業落實建筑工人實名制考勤管理的情況進行評選，被評為市級優良的企業予以相應誠信加分獎勵。此外，《規定》還細化了施工企業存在施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理；施工總承包單位未按要求把建筑工人考勤情況上傳監管平臺的；施工總承包單位未實行分賬管理的；施工單位弄虛作假，把未實際參與項目施工作業的人員編入工資支付列表等11項違規情形時，行業主管部門可按照職責責令限期改正，扣除企業誠信分100分。
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