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在建工程項目實名制管理系統解決勞務糾紛

在我國國民經濟支柱產業建筑行業中,拖欠農民工工資的問題卻一直是社會的頑疾,而且近年來愈演愈烈,引發了許多拖欠農民工工資的問題,給社會穩定造成了不良的影響和隱患。在建工程項目實名制管理系統,規范總分包單位雙方的用工行為,杜絕非法用工。系統可對各個方面管理數據的原始記錄進行存儲,根據勞務人員考勤自動統計工時,公開每個人的出勤狀況,避免或減少因工資和勞務費的支付而發生的糾紛隱患,或惡意討薪事件的發生。同時將勞務人員與用人單位簽訂的勞動合同進行管理,規范雙方履約行為,使勞務用工管理進入規范有序的軌道,保證工人及用人單位的權益,方便監管部門監督。
 
在建工程項目實名制管理系統通過在識別終端刷身份證,經管理人員審批通過后即可在新項目上進行考勤,大大提高了用人單位的工人管理效率,系統可針對現場人員進行數量、工種比例、地域分布等相關大數據等分析,并通過扇形圖、柱狀圖等直觀的展示,讓施工企業能及時掌握了解施工現場的人員狀況,有利于工程項目施工現場勞動力的管理和調劑。
 
建筑行業人員流動性大,熟練工難求。在建工程項目實名制管理系統能有效的降低建筑工人流動性,有利于開展建筑工人崗前培訓和繼續教育,實行持證上崗,杜絕閑雜人等混入施工現場,有利于現場治安管理,能督促用工企業承擔應盡責任,有利于避免安全管理惡性事件發生。
 
在建工程項目實名制管理系統對監管部門可以實現哪些功能
 
1、掌握轄區勞務人員數量、受訓、流動、就業情況。
 
2、監管核查建筑工地管理人員及管件崗位人員履職情況。
 
3、對各建筑工地現場從業人員實施動態監管。
 
在建工程項目實名制管理系統產品特點
 
1、現場管理實名化。
 
2、用工管理實名化。企業與建筑工人簽訂書面勞動合同,明確雙發權利義務,確保人、證、冊相符統一。
 
3、工資發放實名化。公開每一個工人的出勤狀況,考勤自動統計,減少財務人員工作量,節省時間及人力,極大降低勞務糾紛。
 
在建工程項目實名制管理系統核心功能
 
1、人員實名制進出管控。
 
2、人員考勤記錄與數據管理。
 
3、人員履歷、資料、資質證件管理。
 
4、培訓、合同、工種等信息管理。
 
5、實時統計在場人員各項數據。
 
6、勞務人員黑名單管理


魯班長提供一站式建筑用工實名制管理解決方案,方案由實名制考勤設備、實名制系統、實名制考勤軟件。
在建工程項目實名制管理系統
 
硬件設備包括工地實名制通道閘和云考勤機,軟件考勤有工地移動考勤人臉識別軟件,可滿足不同項目實名制需求。

工地實名制管理系統
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