據石家莊市勞動監察局負責人分析，工程建設領域容易導致工資拖欠問題積壓到歲末年終集中暴發，造成農民工討薪上訪易發多發。據數據分析，今年以來全省欠薪問題線索中工程建設領域占比近80%，掛靠承包、違法轉包、層層分包，工地實名制管理和銀行按月代發工資制度落實不嚴格等問題屢禁不止，已經成為根治欠薪工作中一個頑疾。
同時，旅游、住宿、餐飲、零售、交通運輸、娛樂文化、線下教育等行業多以中小企業為主，企業營業能力、現金流以及還款能力較弱，受疫情影響，經營比較困難，可能會造成后續工資支付方面的問題。
在今年的根治欠薪冬季攻堅中，各縣（市、區）要聚焦“基本無拖欠”這一目標，突出重點、精準施策、合力攻堅，著力提升欠薪治理成效。
在根治欠薪冬季攻堅中，石家莊市將牢牢抓住實名制、工資專戶、保證金三個治理欠薪長效制度機制：落實工資專戶制度解決農民工工資來源的問題、夯實實名制管理解決錢發給誰的問題、收齊工資保證金筑牢解決欠薪問題的保底手段，從而實施全鏈條各環節綜合治理。
同時，對守法誠信評價等級較低的企業，存在欠薪問題隱患的項目，要及時約談企業和項目負責人，防止欠薪隱患“由虛轉實”；對治理欠薪責任不落實，欠薪案件未按時限要求解決的集中曝光。
此外，還要突出政府投資工程項目和國企項目，確保守住政府投資工程不欠薪這個底線、紅線。特別是涉及扶貧開發項目拖欠貧困地區人員工資問題要迅速妥善處置，堅決不發生影響脫貧目標實現的事情。
魯班長助您輕松對接住建局實名制考勤系統
魯班長（深圳）科技有限公司創立于2016年，是一家集軟硬件研發、系統集成、平臺運營為一體的互聯網科技公司，致力于開發建筑行業信息化管理應用的綜合服務平臺，業務布局從企業管理延伸到政府監管、工人應用整個行業生態鏈。在多個場景進行擴張，充分滿足各群體需求，從而使產品和服務的價值最大化。
魯班長專業提供軟硬件一體化建筑工人實名制考勤解決方案。方案包括實名制硬件設備和系統軟件，前端設備采集信息，后端系統儲存處理信息，軟硬件相結合，實現高效建筑勞務工人實名制，助力施工單位輕松對接住建局實名制考勤系統。
魯班長還推出了工地手機移動考勤技術，可說是業界首創。手機考勤機是一款刷臉考勤APP，適用于一些不規則項目，如市政、道路施工等人員松散，無法實現封閉式管理的項目，20人以內免費使用。
相關信息：
