為守好基本民生底線，2020年以來，東海縣通過全面推行建筑工地勞務實名制用工管理和工資保證金等制度，確保農民工工資按月足額支付，實現農民工工資由“年薪”變“月薪”。目前，該縣37個建筑工地項目累計繳納工資保證金共4978.37萬元，7277名農民工實行系統化、實時化在線管理。
如今，走進東海縣每個在建項目工地，都可以在醒目位置看到一面“農民工維權告示牌”，上面清楚地介紹了項目的名稱、建設單位、總承包企業、監督單位和舉報投訴電話等信息。2020年以來，東海縣未發生一起建筑領域涉及農民工惡意欠薪事件。
“每天都明確專人對‘建筑工人管理服務信息平臺’進行在線巡查，看各工地考勤情況，發現問題及時核實，每月還要查看反饋的代發工資情況。”東海縣住建局清欠辦負責人薄應祥說，“特別是在元旦、十一、春節等重要時間節點，我們都提前組織專項排查，全面了解農民工工資發放情況。針對排查出來的問題進行及時化解，讓欠薪現象消失在萌芽狀態。”
“過去工資由施工單位層層發放，也曾遇到過拖欠問題。如今考勤、計工全部通過實名制通道，工資每月直接打到銀行卡，終于不用擔心被拖欠工資了。”在該縣雙店鎮百合花園項目務工的周丙利說。
“讓農民工不再‘憂酬煩薪’，是推進‘六穩六保’的應有之義，事關一個地方的營商環境優化和社會大局穩定。”東海縣縣長張其兵說，“春節將至，我們還將加大‘治欠’與‘保支’工作力度，決不能讓勞動者流汗又流淚，確保每一名農民工都帶著一年辛苦流汗賺來的錢回家開心過年。”
針對建筑行業勞務實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發的人臉識別等技術，開發出多款實名制考勤設備：云考勤機、智能閘機考勤機、手機考勤機，三種考勤方案可實現各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備，部署簡單，性價比高，并且均可實現對接全國及各地政府平臺。
