全面排查欠款欠薪隱患，努力通過徹底整改達到“零欠薪”的總體目標。著力規范工資支付行為、優化市場環境、強化監管職責、健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定。
專項檢查內容
對建設單位，重點檢查是否存在以下違規行為：1.建設單位與施工總承包單位簽訂工程承包合同時，沒有對工程款中的人工費比例和支付期限做出明確約定的；2.建設單位對實名制登記考勤和撥付工資專款支付到位管理未盡監督責任，未及時或不協調解決工人工資發放中存在的問題。
對監理單位，重點檢查是否存在以下違規行為：1.監理單位允許未按要求落實實名制管理的施工單位（含分包單位）和建筑工人進場施工的；
對施工總承包單位，重點檢查是否存在以下違規行為：3.施工總承包單位未按規定配備實名制和工人工資分賬管理所需的身份證閱讀器、門禁設備、考勤機（需具有人臉識別等生物識別功能）等設備，或設備未正常工作的；4.施工總承包單位未落實現場實名制登記和考勤管理，施工區與生活區未通過實名制考勤閘機進行明確分隔的；5.施工總承包單位未按規定開設工人工資專用賬戶，未根據考勤記錄通過工資專戶進行工資發放或工資發放不足的；8.施工總承包單位未按規定建立工人考勤、工資結算和支付等管理臺賬存檔備查的。
對專業承包（分包）、勞務分包單位，重點檢查是否存在以下違規行為：1.專業承包（分包）、勞務分包單位未按規定落實委托施工總承包單位代發農民工工資制度，未與施工總承包單位簽訂工資代發協議，未把經工人簽名確認的工資支付表提交給總承包單位的；2.專業承包（分包）、勞務分包單位未按規定加強對平臺預警、警示信息的規范管理，未按要求及時處理預警、警示信息的；3.專業承包（分包）、勞務分包單位建立工人考勤、工資結算和支付、勞動合同簽訂等管理臺賬存檔備查的。
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