近期，全國多地疫情出現反復，武漢工地感染鏈引起了住建部及全國上下的關注。8月9日，浙江省新冠病毒疫情防控辦發布工作提示（建筑工地務工人員），明確：
（1）即日起要切實落實屬地政府、行業部門、單位和個人“四方”責任，加強對建筑工地外來務工人員的健康排查工作，嚴格落實進出工地人員實名制管理。
（2）建筑工地14天內已入職人員需盡快完成行程碼查驗和核酸檢測。
（3）新入職員工需持48小時內核酸檢測陰性證明，在測溫正常、浙江健康碼“綠碼”、行程卡無異常情況下方可入職。
目前，浙江已有多地升級工地防控。如寧波市住建局要求要加強重點地區來甬返甬人員管控，及時掌握人員流動情況，每天將進場工人詳細信息進行登記。建筑務工人員要通過寧波市建筑工人信息管理平臺建立健康檔案。施工現場要做到不聚集、不扎堆、不聚餐，減少人員交叉感染風險。要抓好安全生產會議、班組活動等疫情防控，各類安全教育交底活動人與人保持1米以上距離。
前幾天，寧波市人民政府發布《關于對部分建筑工程項目施工現場疫情防控工作突擊檢查情況的通報》。通報表揚3家企業，批評5家企業。
被批評的企業主要是因為疫情防控落實不足，如：對進出場的工人未進行實質性的實名制考勤；工地出入口無專人進行測溫登記，對入場車輛駕駛員等外來人員未嚴格進行測溫亮碼；在午休等非施工時段放松人員測溫亮碼；尚未配備健康碼、行程碼等主要設施等。
被通報批評的企業，將在寧波市建筑市場信用信息管理系統中進行扣分處罰。工程人都知道，企業信用被扣分，對后期競選承包商、投標、市場準入、創優評先都會造成影響。
盡管與2020年初相比，我們的生活已基本恢復常態，但各地依然有疫情散發，現在絕不是我們麻痹大意的時候。建筑工地人員流動性大，食宿相對集中，更要落實好各項防疫措施。
魯班長紅外感溫實名制考勤設備，用于建筑工人進出工地管理及打卡考勤。建筑工人在進場、離場時，按照設備使用規則，通過在設備上進行人臉識別打卡操作，并配合對工地閘機或門禁設備的開門控制，實現對建筑工人的出入管理。
