《海賊王》是日本漫畫家尾田榮一郎作畫的少年漫畫作品，后來又改編成一部老少皆愛的動漫，風靡全球。然而《海賊王》一書中卻隱含著一些企業管理學，這你可看出來了？
《海賊王》最大的特征是可將漫畫里的角色分為“不良少年”與“宅宅”兩大類。
不良少年雖然給人粗暴的印象，但對待同伴卻是既溫柔又有行動力，一旦決定就會貫徹到底。路飛便是屬于這一類人。
宅宅則更理智和關注自我，妮可·羅賓和特拉法爾加·羅便是屬于這類人，羅羅諾亞·索隆更是典型的宅男。
在職場工作的人都要重視團體合作精神，如果不能充分調動不良少年與宅宅這兩類人的積極性，跨越鴻溝，建筑和諧關系，企業也就無法得到正常運轉。
在《海賊王》第41卷單行本中，羅賓決定加入路飛的“草帽一伙”。羅賓在此之前因為自己被多次出賣，對他人產生各種不信任，此時因為路飛的一句話而下定決心，找到自己認為正確的人生道路。不良少年的強項就是單刀直入，雖然與宅宅的性格不一樣，卻能以真心話打動對方。
因此宅宅類型的人才能被不良少年類型的人打動，不良少年類型的人有時也會被宅宅類型的人強行灌輸團隊精神的理念。
