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廣州工地勞務實名制考勤是建筑行業管理的一項重要措施，旨在保障勞動者的權益，提高工地管理效率，確保工程質量和安全。以下是對廣州工地勞務實名制考勤的詳細解析：
 
一、實施背景與目的
 
實名制考勤的實施，主要是為了避免建筑工人薪資拖欠、虛假考勤等問題，確保每位工人的勞動成果都能得到公正的回報。同時，實名制考勤還有助于提升建筑公司的管理效率與透明度，確保對工地各環節進行有效監控與管理。
 
二、實施要求
 
實名登記：所有進入廣州在建住建工程項目施工現場（包括施工、監理項目部）從事項目管理工作的人員，應當在廣州市建設領域管理應用信息平臺進行實名登記。
 
考勤設備：施工總承包單位應在施工現場作業區出入口安裝具備AI識別功能的視頻監控設備，對進出人員進行清晰人臉識別。非進入作業區的管理人員，可使用考勤閘機等生物識別固定設備或實名制平臺的電子圍欄功能進行考勤。
 
考勤制度：進出全市在建住建工程項目施工、監理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度，考勤地點統一設在施工總承包（監理）項目部辦公區，考勤采取生物（人臉）識別方式進行。
 
三、實施效果
 
保障工人權益：實名制考勤系統能夠確保工人的出勤記錄和工資支付有據可查，有效避免薪資拖欠和虛假考勤等問題，保障工人的合法權益。
 
提升管理效率：管理人員可以即時獲取和掌控現場各項數據，包括員工出勤情況、工時信息等，有助于合理分配任務，提升工作效率。
 
增強工地安全：通過實名制考勤和生物特征識別技術，可以嚴格控制黑名單人員及無關人士入駐，增強工地的安保力度，防止不法分子進入工地。
 
減少糾紛：實名制考勤系統能夠精確實時獲取并分析各類工種勞動者的出勤狀況及工時信息，明確工作責任，減少因職責不明而產生的爭議和糾紛。
 
四、政策支持與監管
 
廣州市住建局、廣州市人社局等部門聯合發布相關通知和規定，要求各建筑企業和施工單位嚴格執行實名制考勤制度。同時，相關部門還通過實名制平臺開展視頻巡檢工作，采取線上線下常態化檢查和實地重點專項檢查相結合方式，監督作業人員全數實名登記實時考勤、分包單位全數登記、工程進度款和人工費用及時足額撥付等各項要求。
 
五、未來展望
 
隨著科技的進步和管理的完善，廣州工地勞務實名制考勤制度將不斷向智能化、自動化方向發展。例如，運用人臉識別、大數據分析等先進技術，可以更加精確地跟蹤員工的出勤狀況、分析項目進程及資源利用情況，進一步提高管理效率和透明度。
 
綜上所述，廣州工地勞務實名制考勤是一項重要的管理措施，對于保障工人權益、提升管理效率、增強工地安全等方面具有重要意義。


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