一、平臺背景與目的
為貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》和《湖南省政府關于促進建筑業持續健康發展的實施意見》，湖南省決定啟用建筑工人勞務用工實名制管理服務信息平臺（以下簡稱“實名制平臺”）。該平臺的啟用旨在通過現代信息技術手段，實現對勞務市場的勞務人員進行全面、精細化的管理，確保勞務人員的身份信息真實可靠，并實現對他們的工作時間、工作表現、薪酬發放等方面的有效監控和管理。
二、平臺功能與特點
人員管理：勞務實名制管理系統要求所有勞務人員進行實名制注冊，包括提供身份證信息、聯系方式、教育背景等，確保信息的真實性和完整性。通過人臉識別或身份證讀取等技術手段進行身份驗證，防止冒名頂替。
考勤管理：實時記錄勞務人員的上下班時間、加班情況、請假記錄等考勤信息。支持人臉識別考勤方式，確保考勤數據的準確性和及時性。
薪酬管理：根據考勤數據和工作表現評估結果，自動計算勞務人員的薪酬。提供薪酬發放記錄查詢功能，方便勞務人員核對薪酬信息。
數據分析與決策支持：對勞務用工數據進行深度分析，生成各種統計報表和圖表，如出勤率統計、工作表現分析、薪酬分布等。這些報表有助于企業了解勞務用工的整體情況，為管理決策提供有力支持。
安全管理：通過實名制管理，可以有效防止非法人員進入工作現場，提高工作場所的安全性。勞務實名制管理系統還可以記錄勞務人員的安全培訓情況、事故記錄等信息，加強安全管理。
隱私保護與系統穩定性：確保勞務人員的個人信息得到妥善保護，避免泄露。同時，勞務實名制管理系統穩定性也是重要的考慮因素，以確保系統穩定運行，避免因故障導致數據丟失或管理混亂。
三、平臺操作與流程
獲取賬號：項目賬號由企業賬號登錄省實名制平臺，在“系統管理”-“用戶管理”中開設。如果企業沒有注冊企業賬號，可在“湖南省智慧住建云”里注冊企業賬號。
登錄平臺：在登錄界面選擇“項目端”進行登錄，完善項目信息。
人員實名登記：點擊“人員管理”-“人員實名登記”，進行實名登記。關鍵崗位人員選擇的單位、人員類型、管理崗位一定要與押證時的信息一致。
簽訂勞動合同：點擊“合同管理”-“合同管理”，維護合同信息。只有建筑工人需在項目上簽訂勞動合同，且注意勞動合同的生效日期和失效日期。
安全教育培訓：點擊“教育培訓”-“教育培訓管理”，維護安全教育培訓信息。培訓信息必須給參加培訓的工人進行評分，未評分或不及格的培訓均不納入統計。
數據查詢統計：在首頁關注風險人員、信息資訊、人員統計等關鍵信息。同時，可通過“項目管理”、“關鍵崗位人員信息”、“考勤管理”等模塊查詢更多數據。
四、平臺應用與效果
在建筑施工項目中，勞務實名制管理系統被廣泛應用于對工人身份、考勤、薪酬等方面的管理。這有助于確保工人的權益得到保障，同時提高施工效率和質量。此外，政府部門也可以通過勞務實名制管理系統對勞務市場進行監管，確保勞務管理的合規性和公正性。
五、注意事項與特殊要求
對于工程合同造價低于300萬元或合同工期短于3個月的工程項目，可以不實行電子考勤，但項目上需手工記錄考勤信息，并通過手工報送的方式報送到省實名制平臺。
對于特殊情況下的項目合并或監理項目部捆綁等需求，需按照規定的申請流程向相關部門提交報告并辦理手續。
五、品牌推薦
魯班長是建筑工地考勤管理領域的知名品牌，致力于為政府提供實名制監管平臺搭建以及為建筑企業提供實名制考勤管理解決方案。魯班長是國家高新技術企業、“專精特新”企業，專注于為建筑業提供高質量的信息化產品和服務，擁有一支由技術精英組成的團隊，不僅提供高質量的產品，更提供全方位的技術支持與售后服務。如需工地考勤管理系統及考勤設備，歡迎咨詢在線客服。
綜上所述，湖南勞務實名制管理平臺是一個功能強大、操作便捷的管理工具，對于規范建筑市場秩序、加強勞務用工管理、維護企業和工人權益等方面具有重要意義。
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