建筑業是國民經濟的支柱產業。改革開放以來，我國建筑業快速發展，建造能力不斷增強，產業規模不斷擴大，吸納了大量農村轉移勞動力，帶動了大量關聯產業，對經濟社會發展、城鄉建設和民生改善作出了重要貢獻。
隨著建筑業的不斷發展，監管體制機制不健全、工程建設組織方式落后、建筑設計水平有待提高、質量安全事故時有發生、市場違法違規行為較多、企業核心競爭力不強、工人技能素質偏低等問題較為突出。
《意見》提出，要堅持以推進供給側結構性改革為主線，按照適用、經濟、安全、綠色、美觀的要求，深化建筑業“放管服”改革，完善監管體制機制，優化市場環境，提升工程質量安全水平，強化隊伍建設，增強企業核心競爭力，加快產業升級，促進建筑業持續健康發展，為新型城鎮化提供支撐，打造“中國建造”品牌。
農民工技能培訓，保障人生安全
建筑工人必須具備安全技能后才能上崗。對于建筑農民工而言，進城前沒有經過相關培訓，安全施工意識也比較淡薄。
新政策出臺，就要求建筑施工企業，要對農民工進行安全施工培訓，掌握相關技能后，方可上崗。這樣做，主要目的是減少建筑工程事件發生，保障農民工人生安全。
平臺化管理，誠信評價
建立全國建筑工人管理服務信息平臺，跟蹤例如農民工個人信息、不良行為、誠信評價等內容，這樣可以規范農民工行為，保障建筑質量，即是為農民工行為負責，也是對建筑質量的負責。
國家要求建筑工人實名制已經不是一天兩天了，相信大家都有所耳聞。但是因為種種原因，一些建筑工地或者是某些部門非法用工，不按照規定執行，屢屢侵害工人的權益。現在國家住建部和人社部聯合發布信息，2020年底必須實現建筑工人實名制全面覆蓋！最后期限已定，相信那些暗中違反操作的部門要“撐不住”了。
實現實名制全面覆蓋管理，其中包含以下幾個方面內容：
一、時間
在2018年底實現建筑工人實名制覆蓋率至70%，工人實行工資賬戶管理達80%。意思就是實名制中的80%工人可以實現月薪制，這樣咱們建筑兄弟們的工資再也不怕有拖欠啦！
二、地區
目前已經開始實行實名制的地區和文件中存檔的城市包括廣東、河南、四川、浙江溫嶺、福建、江蘇蘇州等地區。這些只是現行城市，之后會有更多城市加入實名制的行列。
三、管理
對于實名制管理方面，國家將建立實名制管理的服務平臺，全國聯網。一旦工人將信息錄入平臺后，全國各地都能夠查到該工人的信息，方面實用，管理方便。
四、考勤
之前工人上班考勤用的都是在工地閘口用的考勤機，之后會再加上電子臺賬以便對工人進行實名制登錄和人員的管理。這樣，建筑工人的記功和工資上面也不會再發生錯誤。
咱們建筑兄弟們不怕臟也不怕累，就怕活干完了錢不到位。現在國家要求實名制也是對建筑工人工資和個人權益的保障，大家一定要響應國家的號召！雖然建筑市場逐漸萎靡，但是有了國家的不斷扶持，相信咱們建筑兄弟們的未來會越來愈好的！
