2017年4月19日,深圳市住建局在中建三局華僑城大廈項目工地召開交流會,要求全市工程建設領域加快推進勞務工實名制與分賬制管理。
住建局表示,今年5月30日前,全市各建筑工地(新建、在建)必須全部完成“兩制”工作,同時完成與實名制信息管理系統對接。從6月開始在全市范圍開展大檢查,對未開展“兩制”管理工作或弄虛作假、管理形同虛設的工程項目一律通報批評,并責令整改;未及時整改的,依照相關規定責令停工。
工程質量問題關乎人民群眾切身利益,是有關部門監管的著眼點,也是建筑業發展的道德底線。近年來,建筑工程質量安全事故頻頻被各大主流媒體曝光,巨大的經濟損失和人員傷亡在社會上引起了強烈反響,因此,有效地提高工程質量以及行業從業人員綜合素質,最大程度確保建筑工程人員人身安全迫在眉睫。
值得高興的是,深圳住建局正在推進建筑工地勞務工實名制和分賬制管理工作,要求全市所有項目勞務人員建立信息檔案,通過信息平臺實名認證,將勞務人員與項目綁定,實時動態管理,從源頭上確保工程質量及人身安全。
時間緊,任務重。距離最后整改時限僅剩四十天時間,對于全市眾多在建項目以及即將報批的新建項目來說,無疑是一個艱巨的難題。無論實名制還是分賬制,都是建筑工程行業前所未有的新課題。
改革開放以來,中國經濟飛速騰飛,建筑工程行業也在蓬勃發展。受到工人流動性大、不便于管理等諸多因素的影響,建筑工地已經習慣了簡便的記工方式及工班長現金發放工資制度,無論是過往的經驗還是管理者的意識上都沒有實名制與分賬制管理的概念,要在短暫的時間內徹底完成工程建設領域管理模式大換血,其困難及痛苦程度堪比涅槃重生。
然而,凡事無絕對。不久前剛剛上線的“魯班長工人管理信息平臺”恰好是這一整改任務的完美解決方案。
“魯班長工人管理信息平臺”是魯班長(深圳)科技有限公司旗下的建筑工程行業工人管理信息平臺。平臺集企業端、考勤端、工人端于一體,三端數據實時同步,完美整合了獨立研發的云考勤系統。該系統實行實名認證制度,與公安系統數據庫對接進行工人身份認證,并采用面部識別及二維碼掃描雙項技術,杜絕代替考勤、冒名上工等作避現象。平臺針對建筑工程行業特點設計,能自動匯總項目出勤數據,并可使用一鍵導出功能,將導出的數據報表提供給財務用以核算工人工資等事宜,企業也可通過平臺的云存儲功能了解工人的出勤狀況,對工地進行實時監管。
“魯班長工人管理信息平臺”的出現,打破了建筑工程工人管理的歷史局限性,以移動互聯網思維從根本上彌補了傳統工人管理制度中存在的缺陷,使企業實現建筑工程工人實名制管理,并使工人管理簡便化、智能化、信息化,能夠快速提高項目管理水平,讓建筑工人管理更簡單、更高效!
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