實名制、人臉識別打卡……當天，記者在北部新城片區某房地產開發項目現場看到，工地門口設置了人臉識別門禁系統，前來上班的工人在完成所有程序后，才進入工地。
施工現場一名負責人介紹，信息平臺是以第二代身份證為基礎進行信息采集，通過“人臉錄入”的方式對工人基本信息進行核實，從而實現人臉識別功能，以此記錄工人職業技能培訓與鑒定管理、工地考勤、完工數量、銀行工資代發、投訴處理、不良行為記錄、誠信評價、統計分析等方面的信息。
“信息平臺可有效解決當前建筑工人工資支付中存在的套用專戶資金、工地實名制管理制度落實不夠等問題。” 區城鄉建設局城建股股長陳源軍介紹，自今年5月1日《農民工支付保障條例》實施以來，順慶區高度重視，廣泛宣傳，對農民工支付保障條例進行了逐一解讀，在落實建筑工地工人工資支付保障工作中，首先對所有在建工地開展了“拉網式”排查，對在建工地農民工使用情況、勞動合同簽訂情況，以及農民工工資發放情況進行了摸底并建立臺賬，要求所有建筑工地建立建筑工人管理服務信息平臺。施工企業開設的建筑工人工資專用賬戶開設銀行必須和信息平臺功能對接，通過在線監測和在線發放全力保障工資按時按量發放到位。
順慶：建筑工人“刷臉” 工資“在線直發”
“現在每月都能按時拿到工資，在項目通過刷臉確認工資金額，馬上就能到賬。”工人李洪告訴記者，在沒有這個系統之前，大家要通過工資表核對簽字，幾天后才能收到“錢錢”，現在更方便快捷了。
截至目前，該區90%以上的建筑工地安裝了人臉識別薪資系統，并接入信息平臺，實名登記建筑工人近3萬人，累計在線直發農民工工資上億元。
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