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萍鄉建筑工地實名制考勤管理

為進一步規范萍鄉全市建筑市場秩序,加強建筑工人管理,維護建筑工人和建筑企業合法權益,按照《江西省建筑工人實名制管理實施細則》(贛建建〔2019〕10號)、《萍鄉市住房和城鄉建設局關于進一步加強建筑工人實名制管理工作的通知》(萍住建字〔2020〕157號)要求,住建局局對萍鄉全市建筑工地實名制考勤管理情況進行了抽查。現將各縣(區)在建工程項目考勤情況通報如下:
 
一、基本情況
 
目前萍鄉全市建筑工人管理服務信息平臺中錄入的在建工程項目共95個,其中市轄區在建工程項目1個,安源區在建工程項目22個,經開區在建工程項目28個,湘東區在建工程項目4個,蘆溪縣在建工程項目10個,上栗縣在建工程項目17個,蓮花縣在建工程項目11個,武功山風景名勝區在建工程項目2個。
 
3月份以來,經對95個在建項目不定期抽查,萍鄉全市有考勤數據的項目占比為70%-75%,位于全省中游。總體來說情況不理想,各縣區考勤數據相差較大,其中安源區、開發區項目考勤率基本穩定在90%左右,上栗縣考勤率僅為50%左右。
 
二、存在的主要問題
 
通過查詢萍鄉市建筑工人管理服務信息平臺,各縣(區)項目考勤普遍存在以下幾個突出問題:一是項目考勤數據不完善,部分施工現場人員未通過考勤系統進行考勤,仍有工人隨意進出;二是大部分項目施工單位項目經理、監理單位項目總監等管理人員未進行實名制考勤;三是部分項目實名制考勤數據未及時上傳建筑工人管理服務信息平臺,考勤數據間斷缺失。
 
三、下一步工作要求
 
1.對近期建筑工地實名制考勤存在較大問題的項目,屬地建設主管部門要進行現場調查核實,對無故不進行考勤的項目,視為未按要求落實實名制工作,責令限期整改到位;逾期不改的,可依據《保障農民工工資支付條例》有關規定進行處罰,并納入建筑施工企業信用評價。調查處理情況請于4月9日前報送至市局建管科。
 
2.各縣區建設主管部門要進一步加大對在建項目實名制管理工作的檢查力度,將實名制考勤作為查處轉包、違法分包行為和保障農民工權益的重要手段,切實規范建筑市場秩序。
 
3.市局將繼續對各縣(區)實名制工作情況進行不定期抽查和情況通報,并將此項工作納入對各縣區高質量發展考核內容。
 

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