從有關部門獲悉，南昌市將逐步推行建筑業從業人員勞務實名制一卡通管理信息系統，為農民工在工資發放、勞動爭議等方面增添一道“護身符”。
目前南昌市共有建筑企業上千家，而建筑勞務企業卻不足百家，無法滿足建筑市場需求。有關部門借鑒外地城市經驗，醞釀出臺《南昌市建筑勞務分包管理暫行辦法》，推行建筑勞務人員實名制管理，以加強對建筑勞務企業的監管，防范和遏制違法分包、惡意拖欠民工工資等不良行為的發生，基本建立防止拖欠農民工工資的長效機制。
此外，南昌市還將以政府引導、企業主導為基礎，建立多層次農民工培訓體系。
南昌建筑農民工實名制解決方案
魯班長專業提供建筑農民工實名制解決方案，魯班長工人管理信息平臺由企業管理端（PC管理端&移動管理端）、工人端和考勤端組成，結合工地人臉識別考勤設備，高效采集工人實名信息及項目出勤記錄，通過云計算和云存儲，實現數據可視化管理和數據共享。
工地現場情況自動匯總在一臺電腦或者一部手機上，項目人員隨時隨地都能查看，讓建筑工人管理便捷化、智能化、信息化。
目前南昌市共有建筑企業上千家，而建筑勞務企業卻不足百家，無法滿足建筑市場需求。有關部門借鑒外地城市經驗，醞釀出臺《南昌市建筑勞務分包管理暫行辦法》，推行建筑勞務人員實名制管理，以加強對建筑勞務企業的監管，防范和遏制違法分包、惡意拖欠民工工資等不良行為的發生，基本建立防止拖欠農民工工資的長效機制。
此外，南昌市還將以政府引導、企業主導為基礎，建立多層次農民工培訓體系。
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