壓實參建單位主體責任：
建設單位需落實保障農民工工資支付的首要責任，確保工程項目建設資金專項用于項目建設，并督促施工總承包單位加強用工實名制管理。
施工總承包單位需嚴格落實施工現場進出人員全員實名登記和實時考勤制度，全面管理分包單位，確保所有單位錄入實名制平臺。
全員登記考勤與技術監測：
自2024年6月1日起，新開工項目需安裝具備AI識別功能的視頻監控設備作為考勤設備的補充，確保人員實名登記、實時考勤和自動監測數據互相比對驗證。
已開工項目鼓勵安裝AI設備，非進入作業區的管理人員可使用考勤閘機或電子圍欄功能進行考勤。
農民工工資月結月清：
施工總承包單位需基于實名制平臺考勤記錄，每月向建設單位申請撥付人工費用，并通過實名制平臺將工資全額發放至農民工本人銀行卡。
建設單位需按月及時足額撥付人工費用到農民工工資專用賬戶，不足時需補足。
分包單位信息采集與管理：
建設單位直接發包的專業工程需納入總承包管理，施工總承包單位需與建設單位及分包單位簽訂三方管理協議。
施工總承包單位負責在實名制平臺錄入分包單位及人員信息，并與分包單位簽訂農民工工資代發協議。
進度款收支記錄與工程款流向監測：
建設單位需與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，約定工程款計量和撥付周期。
施工總承包單位需在實名制平臺按月登記工程進度款收支情況，并上傳銀行憑證。
欠薪欠款風險防控與懲戒：
市、區人力資源社會保障部門及住房城鄉建設部門通過實名制平臺監測數據建立風險識別防控機制，對存在欠薪欠款風險的責任單位進行預警警示。
對違法違規行為嚴格開展監督執法，包括責令停工、取消獎項評選資格等措施。
實名制平臺與技術支持：
實名制平臺用于記錄和管理用工實名制信息，包括考勤記錄、工資發放等。
市建筑業管理服務中心負責實名制平臺的技術支持和管理，確保數據準確性和平臺穩定運行。
廣州用工實名制通過一系列具體措施，強化了建筑工地實名制管理，從源頭上保障了農民工工資的發放，有效預防和解決了欠薪問題，促進了建筑行業的健康穩定發展。
魯班長提供工地實名制管理解決方案，包括考勤系統、設備一體化解決方案，歡迎咨詢在線客服。
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